[단독] “제발 일하게 해달라”…삼성전자 고위 임원들 국회까지 찾아가 호소, 왜
2024-12-24 20:31:18 원문 2024-12-24 18:15 조회수 2,006
삼성전자 고위직 국회의원실 일일이 돌며 절박함 호소 “반도체특별법 적용해도 주52시간 예외 직원 9% 불과”
삼성전자 고위 임원들이 반도체 특별법에 ‘주52시간 예외’ 조항을 포함시켜 달라고 직접 국회와 야당을 찾아 호소했다. 정부와 여당이 반도체 연구개발(R&D) 인력에 대해 주52시간 예외(화이트칼라 이그젬션)를 추진하고 있으나 결정권을 쥔 더불어민주당이 반대하고 있기 때문이다.
근무시간 규제에서 자유로운 중국의 후발 반도체 기업 R&D 인력과 엔지니어들이 기술개발에 주력하면서 삼성전자 SK하이닉스 등 국내 주요 반도체...
-
“학생을 지켜라”… 미국은 지금 스마트폰-소셜미디어와 전쟁 중[글로벌 현장을 가다/임우선]
09/15 22:40 등록 | 원문 2024-09-03 23:09
3
0
《지난달 8일(현지 시간) 미국 뉴욕 맨해튼의 통신사 AT&T 매장. 부모와 함께...
-
“ADHD 치료비 사용 편리해진다” 전북교육청, ‘마음봄 카드’ 도입
09/15 22:29 등록 | 원문 2024-09-15 14:52
1
17
(전주=뉴스1) 임충식 기자 = 앞으로 ADHD(주의력 결핍 과잉행동장애) 치료비...
-
대법원 "CCTV 돌려보기만 했어도 개인정보 받은 것‥처벌 가능"
09/15 13:36 등록 | 원문 2024-09-15 09:22
1
1
타인이 찍힌 CCTV 영상을 파일로 받지 않고 단순히 시청하는 행위도 개인정보를...
-
"아이유 콘서트가 마지막"...손흥민 한 마디에 서울시 '파격' 조치
09/15 10:58 등록 | 원문 2024-09-15 09:39
3
1
축구 국가대표 주장 손흥민이 문제를 제기하면서 논란이 불거진 서울월드컵경기장 잔디...
-
-
[단독]"그 의사, 여동기 팬티 훔쳐" 블랙리스트가 또…작성자 더 있었다?
09/15 10:02 등록 | 원문 2024-09-14 21:48
2
1
복귀 전공의, 전임의, 촉탁의, 군의관, 공중보건의사, 의대생 등 2500여명의...
-
09/14 20:10 등록 | 원문 2024-09-13 21:08
0
1
추석 연휴를 앞두고 서울 일부 지역에서 119 신고 접수가 먹통됐다가 복구됐다....
-
BTS 정국, 뉴진스 공개 지지?…SNS 올린 글 '파장 예고'
09/14 15:24 등록 | 원문 2024-09-14 13:46
3
6
민희진 어도어 전 대표와 걸그룹 뉴진스가 하이브와 첨예한 대립을 벌이고 있는 가운데...
-
[단독] ”국정원, ‘3대 간첩단’ 연계 100명 포착하고도 수사 못해”
09/14 14:01 등록 | 원문 2024-09-14 05:01
3
4
수사 지휘한 前간부 “대공수사권 폐지되며 내사 중단” 국가정보원이 2022년...
52시간 예외면 진짜
공돌이들을 아주 갈아버리겠다 이거네 ㅋㅋㅋㅋ 진짜 무서운회사야 정말
삼성전자는 현행법이 허용한 유연근로 방식은 반도체 R&D 현장에서 활용하기 어렵다고 지적했다. 선택적·탄력적 근로시간제, 재량근로제, 특별연장근로 등은 업무 연속성과 법적 제한 등으로 인해 실제 활용률이 매우 저조하다고 설명했다. 탄력적 근로시간제의 경우 3개월 초과 적용 시 주별 근로시간을 근로자 대표와 합의해야 하지만 R&D 업무 특성상 근로시간 예측이 어렵다고 토로했다.
삼성전자는 “현행 주52시간 근로시간제의 근간을 훼손할 생각이 전혀 없다”며 “근로시간을 유연하게 적용해도 근로일간 11시간 휴식, 7일 이상 연속 근무 금지, 과제 종료 후 장기 휴가 등 건강보호 선택지를 두고 근로자들의 건강권을 보호할 예정”이라고 밝혔다
라고 하네요 반도체 R&D 특성상 어쩔수 없는것 같아요
지금 삼전 주가보면 좀 갈아야 할거같긴함...
뭔 우선주랑 가격이 별차이가안나 ㅋㅋㅋ
돈 덜주고 부려먹겠다를 고급지게
이건 무슨 말도안되는; 뉴스 읽어보신거 맞으신가요? 일한 만큼 추가 수당은 당연히 챙겨줍니다. 현행법 때문에 주 52시간을 넘길 수가 없는거고요
그냥 더 뽑으면 안됨?
고급 인력 한명 뽑기가 쉬운줄 아시나요 의대 무지성 증원급 개소리를
진짜 존나 멍청하다
아니 시간이 문제가 아닌데
생각해보쇼 양치기 해봤자 지금 구조적으로 안 되는 데,
질적인 탐구를 해서 대안을 도출하고 추진해야하는 거 아니냐
걍 진짜 폰지사기라니깐 ㅋ
외국계가 보면 놀라겠노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
TSMC : 기업의 성과는 직원의 노동 시간으
로 결정되지 않는다
오늘 실제 한말이다
쪽팔리지 않냐? 삼성아
https://www.hankyung.com/amp/2024110371131
게다가 대만은 노동 유연성을 막는 경직적인 근무제도가 없다. 대만은 주 40시간제를 채택했지만, 노사가 합의하면 하루 근무를 8시간에서 12시간까지 늘릴 수 있도록 하고 있다. TSMC의 R&D팀이 하루 24시간, 주 7일간 가동되는 이유다. 초과근무를 자유롭게 할 수 있는 시스템 덕분에 TSMC는 바쁠 때는 R&D팀을 2교대로 돌린다
기업의 성과는 직원의 노동시간으로 결정되지 않는다(직원들을 주7일 24시간 풀가동으로 부리며)
그냥 고위 임원들이 문젠데 왜 근무시간을 탓함? 하닉은 점점 들어가기 어려워질듯 하네요
우리나라 교육의 실패,기득권의 정치의 문제,우리나라 기업 문화의 문제,임금 문제,개인이 사회를 바라보는 관점과 정신의 문제 등 풀어나가야할 것이 많아요.
복합적인 문제입니다.
싹이 틀 때부터 문제인데..